Gemeinde Niedere Börde Personalamt Große Straße 9/10 39326 Niedere Börde OT Gr. Ammensleben
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Fachdienstleitung Zentrale Dienste (m/w/d)
Allgemeines
In der Gemeinde Niedere Börde ist zum 01.04.2026, aufgrund einer geplanten Nachfolgeregelung eine verantwortungsvolle Führungsposition neu zu besetzen.
Fachdienstleitung Zentrale Dienste (m/w/d)
Die Gemeinde Niedere Börde befindet sich am Nordrand der Magdeburger Börde im Landkreis Börde und in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Magdeburg. Aktuell leben rund 6.900 Einwohnerinnen und Einwohner auf einer Fläche von 78 km². Der Verwaltungssitz der Gemeinde befindet sich in Groß Ammensleben.
Die Position ist direkt dem Hauptverwaltungsbeamten unterstellt und umfasst ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.
Hier bringen Sie sich ein:
Führung und Leitung des Fachdienstes Zentrale Dienste mit den Sachbereichen IT/Digitalisierung, Zentrale Verwaltung/Archiv, Personalangelegenheiten, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
Vertretung des Fachdienstes gegenüber dem Hauptverwaltungsbeamten sowie externen Partnern und Institutionen.
Innere Organisation der Verwaltung, Grundsatzfragen der Organisationsentwicklung, Dienstbetrieb und interkommunale Zusammenarbeit.
Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen der Verwaltungsführung im Bereich der Verwaltungssteuerung.
Führen von Rechtsstreitigkeiten.
Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten des Fachdienstes.
Aufgaben- und Verwaltungsgliederung.
Aufgabenplanung, Aufgabenkritik.
Grundsatzfragen des Personalbedarfs und der Personalentwicklung, Personalmanagement, Disziplinarangelegenheiten und Personalauswahl.
Stellenplanung und -bewertung.
Führen der Einstellungsverhandlungen.
Organisation und Planung der gemeindlichen IT-Infrastruktur.
Verantwortung für die Digitalisierungsprozesse in der Gemeindeverwaltung.
Zentrale Aufgaben des Datenschutzes.
Federführende Bearbeitung der Aufgaben der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes.
Budgetüberwachung der Produkte des Fachdienstes.
Zusammenarbeit mit dem Personalrat.
Wahrnehmung der Rufbereitschaft der Gemeinde Niedere Börde.
Anforderungen
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
Erforderliche Qualifikationen und Kompetenzen:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als
Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder
Bachelor of Arts in Verwaltungsmanagement und Recht bzw. Public Management, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder alternativ:
eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II).
Erfahrung in einer Leitungs- oder Führungsposition, idealerweise im öffentlichen Dienst.
Fundierte Rechtskenntnisse in den Aufgabenfeldern des Fachdienstes (z. B. Personalrecht, Verwaltungsrecht, IT-Recht).
Sicherer Umgang mit gängiger Büro- und Verwaltungssoftware (insbesondere MS Office und fachspezifischen Anwendungen).
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten. Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert zu handeln.
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit.
Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW).
Wünschenswert sind zudem:
Mehrjährige Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen des Fachdienstes, insbesondere in den Bereichen Personal, Digitalisierung, Organisation oder Öffentlichkeitsarbeit.
Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und ein souveräner Umgang mit verschiedenen Interessengruppen.
Eine strukturierte, analytische Denkweise sowie eine systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, z. B. zur Teilnahme an Sitzungen oder Fachveranstaltungen auch außerhalb der Kernarbeitszeiten.
Leistungen
Die Gemeinde Niedere Börde bietet Ihnen:
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39,0 h/Woche) mit langfristiger Perspektive.
Die Einstellung im Einvernehmen mit dem Bürgermeister und dem Hauptausschuss gemäß Hauptsatzung der Gemeinde Niedere Börde.
Leistungsgerechte Vergütung nach EG 11 TVöD-V (VKA).
30 Tage Jahresurlaub sowie weitere tarifliche Vorteile wie
Jahressonderzahlung
Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
Flexible Arbeitszeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Mobiles Arbeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung „Mobiles Arbeiten“.
Ein moderner Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unterlagen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen – bestehend aus:
einem motivierten Bewerbungsschreiben,
einem tabellarischen Lebenslauf,
Abschriften relevanter Zeugnisse,
einem lückenlosen Nachweis über Ihren beruflichen Werdegang sowie
vorhandenen Arbeitszeugnissen.
bis zum 30.11.2025 an:
Gemeinde Niedere Börde SB Personal Stichwort: Bewerbung Fachdienstleitung Zentrale Dienste Große Straße 9/10 39326 Niedere Börde, OT Groß Ammensleben
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail einreichen:
Hinweise zum Bewerbungsverfahren:
Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.
Eingangsbestätigungen werden nicht versendet.
Die Rücksendung postalischer Bewerbungen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Bewerbungsunterlagen, die nicht zurückgesandt werden, werden nach spätestens 6 Monaten datenschutzkonform vernichtet.
Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Des Weiteren verfügen Sie mindestens über das deutsche Sprachniveau C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens. Bitte reichen Sie entsprechende Belege zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.
In der Gemeinde Niedere Börde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Wirtschaftsförderung/Bauleitplanung
neu zu besetzen.
Die Gemeinde Niedere Börde befindet sich am Nordrand der Magdeburger Börde im Landkreis Börde und in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Magdeburg. Aktuell leben rund 6.900 Einwohnerinnen und Einwohner auf einer Fläche von 78 km². Der Verwaltungssitz der Gemeinde befindet sich in Groß Ammensleben.
Die vielseitige und interessante Stelle beinhaltet folgende Aufgaben:
Betreuung und Beratung von kleinen und mittleren Bestandsunternehmen.
Ansprechpartner für Unternehmen in Fragen gemeindlicher Zuständigkeiten,
Akquisition, Beratung und Betreuung von Investoren von kleinen und mittleren Unternehmen.
Unterstützung bei der Standortsuche,
Vermittlung von Gewerberäumen und –immobilien,
Aufbau eines Kontaktnetzwerkes in den Bereichen Finanzierung, Förderung und Investition zur Vermarktung des Wirtschaftsstandortes Niedere Börde.
Akquisition von wirtschaftsbezogenen Fördermitteln für die Gemeinde Niedere Börde.
Recherche wirtschaftsbezogener Fördermöglichkeiten auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene,
Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen.
Budgetplanung und Kostenkontrolle für wirtschaftsrelevante Konten,
Teilnahme an sowie Planung, Durchführung und Nachbereitung von wirtschaftsorientierten,
Veranstaltungen zur Vermarktung des Wirtschaftsstandortes Niedere Börde,
Verfassen von Veröffentlichungen für die Internetseite und das Amtsblatt der Gemeinde Niedere Börde,
Unterstützung bei anderen Projekten der Gemeinde (z.B. Radwegekonzept).
Bauleitplanung
Verwaltungsgemäße Bearbeitung von Planungsvorhaben der Gemeinde einschließlich der verwaltungstechnischen Abwicklung der Aufstellung von Flächennutzungsplänen und Bebauungsplänen,
Erarbeitung von Stellungnahmen der Gemeinde als Träger öffentlicher Belange,
Bindung und Steuerung der Zusammenarbeit mit beauftragten Planungs-büros,
Erarbeitung von Stellungnahmen für Bauvoranfragen und Bauanträgen,
Mitwirkung und Zuarbeit zur Haushaltsplanung,
Erstellen von Beschlussvorlagen für die Gremien (Gemeinderat und Ausschüsse).
Anforderungen
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
Erforderliche Qualifikationen und Kompetenzen:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einem der folgenden Bereiche:
Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Public Management oder ein vergleichbares wirtschaftsorientiertes Studium.
Stadtplanung, Regionalplanung, Raumplanung oder Architektur.
Alternativ: erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II.
Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: - Wirtschaftsförderung und/oder Unternehmensberatung, Bauleitplanung und städtebauliche Entwicklung
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Förderprogrammen und -richtlinien auf Ebene der EU, des Bundes und des Landes Sachsen-Anhalt.
Ausgeprägte planerische, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Moderations- und Medienkompetenz.
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte.
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten im interdisziplinären Kontext.
Sicherer Umgang mit digitalen Medien; Social-Media-Kenntnisse sind von Vorteil.
Wünschenswert sind zudem:
Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung.
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden oder an Wochenenden.
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des eigenen Pkw.
Leistungen
Die Gemeinde Niedere Börde bietet Ihnen:
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39,0 h/Woche) mit langfristiger Perspektive.
Leistungsgerechte Vergütung nach EG 9c TVöD-V (VKA).
30 Tage Jahresurlaub sowie weitere tarifliche Vorteile wie
Jahressonderzahlung
Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
Flexible Arbeitszeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Mobiles Arbeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung „Mobiles Arbeiten“.
Ein moderner Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unterlagen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen – bestehend aus:
einem motivierten Bewerbungsschreiben,
einem tabellarischen Lebenslauf,
Abschriften relevanter Zeugnisse,
einem lückenlosen Nachweis über Ihren beruflichen Werdegang sowie
vorhandenen Arbeitszeugnissen
bis zum 30.11.2025 an:
Gemeinde Niedere Börde SB Personal Stichwort: Bewerbung Wirtschaftsförderung
Große Straße 9/10 39326 Niedere Börde, OT Groß Ammensleben
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail einreichen:
Hinweise zum Bewerbungsverfahren:
Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.
Eingangsbestätigungen werden nicht versendet.
Die Rücksendung postalischer Bewerbungen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Bewerbungsunterlagen, die nicht zurückgesandt werden, werden nach spätestens 6 Monaten datenschutzkonform vernichtet.
Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Des Weiteren verfügen Sie mindestens über das deutsche Sprachniveau C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens. Bitte reichen Sie entsprechende Belege zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.
